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Bereichsleitung Personalmanagement m/w/d


Bereich


Ihre Aufgaben

  • Fachliche Leitung und Weiterentwicklung des Bereichs Personalservice mit einem Team von 21 Mitarbeitenden, davon drei Führungskräfte
  • Weiterentwicklung der konzernweiten innerbetrieblichen Fort-und Weiterbildung, sowie der Personalgewinnung und –marketing mit 8 Mitarbeitenden
  • Mentor, Unterstützer und Motivator für Ihr gesamtes Team aus 29 Mitarbeitenden, für ein modernes, ganzheitliches und zukunfts­weisendes Personalmanagement
  • Unterstützung der Personaldirektion sowie zentraler Ansprech­partner für Führungskräfte in allen arbeits-, tarifrechtlichen und organisatorischen Fragestellungen
  • Verantwortlich für die rechtlichen und vertraglichen Vorgänge im Personalbereich
  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den örtlichen Personal-vertretungen sowie dem Gesamtpersonalrat
  • Zentraler Ansprechpartner für die Teams in den unterschiedlichen Häusern mit klaren Prozessen und koordinierter Zusammenarbeit mit allen Beteiligten
  • Zusammenarbeit mit den Bereichen Zentrale Gehaltsabrechnung, Zentrale Zeitwirtschaft, Personalcontrolling und Stabstellen
  • Initiierung, Leitung und Koordination innovativer Projekte

Ihre Qualifikationen
  • Abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung mit Schwerpunkt Personalwesen bzw. gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich mit Führungs­kompetenz
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Personalvertretungsrecht
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Serviceorientierung und Freude an der Arbeit im Team
  • Eine hohe soziale Kompetenz sowie ein Gespür für den Umgang mit Menschen auf allen Hierarchieebenen
  • Sie arbeiten gerne auf Augenhöhe, beraten und unterstützen Ihre Mit­arbeiter/-innen und fördern eine offene und ehrliche Kommunikation

Das bieten wir Ihnen

  • Vergütung nach TVöD-K, Entgeltgruppe 14
  • Betriebsrente
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Individuelle Weiterbildungen
  • Fortbildungsprogramm
  • Einarbeitung für Ihren leichten Einstieg
  • Betriebs-KiTa an der Betriebsstelle Offenburg Ebertplatz
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Betriebsstelle


Offenburg

Beginn


nächstmöglicher Zeitpunkt

Zeitraum


Unbefristet

Umfang


Vollzeit

Kontakt


Constantin Schmidt,
Personaldirektor,
0781 472-4600

Stellenbeschreibung


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Kontaktdaten


Wir verarbeiten die hier erfassten Daten zu Geschlechtszugehörigkeit ausschließlich zu statistischen Zwecken und getrennt vom Einstellungsprozess, um Inklusion und Vielfalt beim Ortenau Klinikum zu fördern.
Weitere Informationen finden Sie in unseren Datenschutzinformationen.

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