Ihre leitungsbezogenen Aufgaben
- Personalführung einschl. Bedarfsermittlung, Personalauswahl und Dienstplanerstellung sowie Einarbeitung neuer Mitarbeitender
- Planung und Durchführung regelmäßiger Abteilungsbesprechungen inkl. Dokumentation
- Fortbildungsplanung (intern, extern, Pflichtfortbildungen) einschl. Ermittlung des dafür notwendigen Abteilungsbudgets
- Steuerung und Umsetzung in- und externer Qualitätsziele (nach Regelwerk) sowie des Klinikleitbildes
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat, den Vertretungen der Betriebsstellen und dem Klinikdirektor im Rahmen regelmäßiger Besprechungen
- Erstellung eines ressourcenschonenden Wirtschaftsplanes, Materialeinkauf, Überprüfung der medizinisch-therapeutischen Ausstattung (bzw. Delegierung) sowie Begleitung / Planung baulicher Veränderungen
- Planung und Begleitung von Schülereinsätzen nach Absprache mit den Schulen
- Kommunikation mit in- und externen Partnern im Rahmen der Schnittstellenfunktion
- Teilnahme an innerbetrieblichen Pflichtveranstaltungen (Reanimation, Brandschutzunterweisung, Hygiene usw.)
Ihre therapiebezogenen Aufgaben
- Erstellung und Weiterentwicklung von Therapieplänen, Richtlinien, Leitlinien etc.
- Mitarbeit im Therapeutenteam einschl. Befunderhebung und Dokumentation
- Teilhabeorientierte Zusammenarbeit mit Patienten/-innen und Angehörigen
- Unterstützung bei medizinisch-therapeutischen Fragestellungen
Ihre Qualifikationen
- Abgeschlossene Ausbildung als Physio- oder Ergotherapeut/-in mit profunder Fachkenntnis
- Leitungserfahrung (idealerweise im Klinikumfeld, gern aber auch aus großen Praxen)
- Flexibilität, Konfliktfähigkeit und Belastbarkeit
Das bieten wir Ihnen
- Ein sicheres Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst
- Vergütung nach TVöD-K
- 30 Tage Urlaub
- Betriebsrente sowie betriebliche Altersvorsorge
- Umfangreiches Fortbildungsprogramm und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Fahrrad-Leasing
- Zahlreiche Angebote zur Gesundheitsvorsorge (Yoga, Rückenschule, Pilates etc.)
- Intensive Einarbeitung für Ihren leichten Einstieg
- 25 € Zuschuss zum TGO-Jobticket
- Mitarbeiter-Cafeteria
- Mitarbeitervorteile bei mehr als 800 Anbietern
- Betriebs-Kita an der Betriebsstelle Offenburg Ebertplatz
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
Betriebsstelle
Offenburg
Beginn
ab 01.05.2024
Zeitraum
Unbefristet
Umfang
Voll- oder Teilzeit
Kontakt
Mathias Halsinger,
Klinikdirektor,
0781 472-1001