Ihre Aufgaben
- Leitung eines Mitarbeiterteams in Zusammenarbeit mit der Stationsleitung
- Planung und Umsetzung des Personaleinsatzes unter patientenorientierten und wirtschaftlichen Aspekten
- Gestaltung der intra- und interdisziplinären Zusammenarbeit
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Bereiches unter den aktuellen Herausforderungen
Ihre Qualifikationen
- Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege
- Weiterbildung Stationsleitung bzw. Bereitschaft, diese Qualifikation zu erwerben
Das bieten wir Ihnen
- Vergütung nach TVöD-K
- Betriebsrente
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Individuelle Weiterbildungen
- Fortbildungsprogramm
- Einarbeitung für Ihren leichten Einstieg
- Flexible Arbeitszeiten
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
Betriebsstelle
Lahr
Beginn
nächstmöglicher Zeitpunkt
Zeitraum
Befristet als Elternzeitvertretung
Umfang
Vollzeit
Kontakt
Kathleen Messer,
Pflegedirektorin,
07821 93-2221