Bewerberformular
Das ist Ihr Aufgabenbereich
Sie übernehmen eine zentrale Rolle bei der wissenschaftlich fundierten Weiterentwicklung der Pflege im gesamten Klinikverbund.
Zu Ihren Hauptaufgaben gehören u.a.:
- Unterstützung und fachliche Beratung des pflegerischen Vorstands bei der Einschätzung akademischer Rollenprofile und strategischer Entwicklungsbedarfe
- Betreuung von Studenten m/w/d und Begleitung akademisierter Pflegefachpersonen bei Integration, Rollenfindung und Kompetenzentwicklung
- Trend- und Bedarfsanalysen zu pflegerischen Entwicklungen, Versorgungskonzepten und Digitalisierung
- Initiierung, Planung und Begleitung von pflegewissenschaftlichen Projekten und Implementierungsprozessen zur Verbesserung des Patientenoutcomes
- Analyse pflegerelevanter Outcomes und Ableitung von Handlungsempfehlungen
- Systematische Prüfung bestehender pflegerischer Konzepte auf Evidenzbasis
- Förderung einer wissenschaftsorientierten Lern- und Reflexionskultur
- Konzeption und Durchführung interner Schulungs- und Fortbildungsformate
- Veröffentlichungen in der Fachpresse
Das bringen Sie mit
Fachliche Anforderungen
- Abgeschlossenes Masterstudium in Pflegewissenschaft, Advanced Practice Nursing, Versorgungsforschung, Public Health oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der klinischen Pflege
- Fundierte Kenntnisse in Evidence-Based Nursing (EBN)
- Erfahrung im Projektmanagement, Qualitätsentwicklung oder Implementierungsforschung
- Wissenschaftliche Methodenkompetenz, idealerweise mit Publikationserfahrung
Persönliche Kompetenzen
- Strategisches und analytisches Denken
- Eigenverantwortliches, strukturiertes Arbeiten
- Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz
- Innovatives, lösungsorientiertes Handeln
- Freude an interprofessioneller Zusammenarbeit
Die Stelle ist in 50% Teilzeit zu besetzen.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung
Betriebsstelle
Offenburg
Beginn
nächstmöglicher Zeitpunkt
Zeitraum
Unbefristet
Umfang
Teilzeit
Kontakt
Kathleen Messer,
Pflegerische Vorständin,
0781 472-5031
Stellenbeschreibung
Benefits im Überblick
- Vergütung nach Tarifvertrag
- 30 Tage Urlaub
- Lebensarbeitszeitkonto
- Betriebsrente
- Fahrrad-Leasing
- 25 € Zuschuss Jobticket
- Fort- und Weiterbildung
- Gesundheitsvorsorge
- Kantine
- Mitarbeiterrabatte
- Willkommensprämie
- Mitarbeiterevents
- Sachbezugskarte oder HANSEFIT
Kontaktdaten der Ansprechpartner
Marcel Welker
Zentrales Recruiting
E-Mail: bewerbung(at)ortenau-klinikum.de
Dr. Peter Kraemer
Medizinischer Vorstand
Recruiting Ärzte
Tel. 0781 472-5006
Kathleen Messer
Pflegerische Vorständin
Recruiting Pflegende
Tel. 0781 472-5030
Marco Porta
Heimdirektor
Recruiting Pflege und Betreuungsheim
Tel. 07803 805-1000
