Facharzt-Weiterbildungskonzept
Facharzt-Weiterbildungskonzept
Das Ortenau Klinikum mit seinen sechs Betriebsstellen ist ein großer Klinikverbund, der seiner hohen medizinischen Kompetenz und damit der ärztlichen Weiterbildung verpflichtet ist. Die bei uns ausgebildeten Fachärztinnen und -ärzte übernehmen wir sehr gerne. Damit die Voraussetzungen zur Facharztweiterbildung innerhalb des Ortenau Klinikums umfassend erfüllt sind, bieten die Betriebsstellen in Achern und Wolfach für die Fachbereiche ...
- Orthopädie und Unfallchirurgie,
- Allgemeinchirurgie,
- Innere Medizin sowie
- Frauenheilkunde und Geburthilfe
... Rotationen zu den Betriebsstellen Lahr und Offenburg an. Eine Rotation auch in andere als die genannten Fachabteilungen ist nach vorausgehender, verbindlicher Absprache mit dem aufnehmenden Haus möglich. Assistenzärztinnnen und -ärzte, die im Ortenau Klinikum Lahr und Offenburg-Kehl eingestellt werden, sind nicht verpflichtet, Teile ihrer Weiterbildungszeit an einer anderen Betriebsstelle des Ortenau Klinikums abzuleisten. Auf freiwilliger Basis ist dies möglich.
Das Ortenau Klinikum gewährleistet es Ärztinnen und Ärzten eine fachliche Expertise auf einem stringenten und strukturierten Weg zu erlangen. Die Inhalte der Weiterbildung richten sich nach den Bestimmungen der Weiterbildungsordnung. Die zur Weiterbildung befugte Ärztin oder Arzt stellt dem Weiterzubildenden spätestens bei dessen Dienstantritt das gegliederte Programm, welches Gegenstand für seinen Antrag auf Weiterbildungsbefugnis war, zur Verfügung. Nach drei Monaten findet ein Gespräch zwischen der Chefärztin / dem Chefarzt und dem Weiterbildungsassistenten statt zur Reflexion der erlebten Weiterbildungsrealität einschließlich eines Abgleiches mit dem Weiterbildungsprogramm.
Die intensive fachärztliche Betreuung der Assistenten steigert die Lernkurve und Sicherheit des ärztlichen Nachwuchses und entlastet nach der Einarbeitungszeit die knappen fachärztlichen Ressourcen. Deshalb stellt jede Abteilung einen erfahrene Fachärztin / Facharzt als Mentorin / Mentor zur Verfügung.
Die zur Weiterbildung befugte Ärztin / Arzt führt unabhängig von dem unter Punkt 2 vorgeschriebenen Gespräch drei Monate nach Dienstantritt mit seinem in Weiterbildung befindlichen Kolleginnen und Kollegen nach Abschluss eines Weiterbildungsabschnitts, mindestens jedoch einmal jährlich, ein Gespräch, in welchem der Stand der Weiterbildung von beiden beurteilt wird. Dieses Gespräch dient auch der Bilanzierung der Arbeit, der Zusammenarbeit zwischen den Beteiligten und bietet eine Plattform für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Das Gespräch findet grundsätzlich unter "vier Augen" statt. Der Inhalt darf nicht an Dritte weitergegeben werden. Dadurch soll den Ärztinnen und Ärzten die Möglichkeit gegeben werden, konstruktive Kritik vorbehaltlos und frei äußern zu können.
Das Ortenau Klinikum organisiert über die eigentliche Fachärztin- / Facharztweiterbildung hinaus die Teilnahme an verschiedenen medizinischen Weiterbildungskursen. Die Zentrale innerbetriebliche Fortbildung entwickelt und organisiert hierzu ein für die Teilnehmende kostenloses Kursangebot.
Für Konfliktfälle in Weiterbildungsfragen bietet ein ärztliche Ombudsfrau /-mann mit beratender und moderierender Funktion ihre / seine Unterstützung an.
Ein Jahr vor der geplanten Facharztprüfung werden die Perspektiven im Ortenau Klinikum dargelegt. Sollte eine Weiterbeschäftigung an der derzeitigen Betriebsstelle nicht möglich sein, erfolgt auf Wunsch eine gezielte Vermittlung in unserem Klinikverbund.
Die Landesärztekammer führt bei Assistenzärztinnen /-ärzten und Weiterbildungsbefugten Befragungen durch, um Ansatzpunkte zur Verbesserung der Weiterbildung entwickeln zu können. Ergänzend plant das Ortenau Klinikum unabhängig von der Landesärztekammer, eine laufende Evaluation der Weiterbildung mittels Befragung durchzuführen. Unser Ziel ist die hohe Zufriedenheit unserer Ärztinnen und Ärzte in Weiterbildung.
Kontaktdaten der Ansprechpartner
Marcel Welker
Zentrales Recruiting
E-Mail: bewerbung(at)ortenau-klinikum.de
Dr. Peter Kraemer
Medizinischer Vorstand
Recruiting Ärzte
Tel. 0781 472-5006
Kathleen Messer
Pflegerische Vorständin
Recruiting Pflegende
Tel. 0781 472-5030
Marco Porta
Heimdirektor
Recruiting Pflege und Betreuungsheim
Tel. 07803 805-1000