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Bewerberformular
- Individuell gestaltbare Arbeitszeiten und Schichtkombinationen
- Flexibilität wird mit bis zu 1.000 € / Monat zusätzlich belohnt
- 80 % arbeiten – 100 % verdienen oder
- zwei Monate Vollzeit arbeiten – ein Monat frei
- Einen verlässlichen Dienstplan - frei bedeutet frei!
- Eine Willkommensprämie in Höhe von bis zu 1.500 €
- Ein unbefristetes und sicheres Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst
- Betriebsrente sowie betriebliche Altersvorsorge
- Diverse Angebote zur Gesundheitsvorsorge (Yoga, Rückenschule, Pilates etc.)
- Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm
- 25 € Zuschuss zum TGO-Jobticket
- Einkaufsvorteile bei mehr als 800 Anbietern über corporate benefits
- Betriebs-KiTa an der Betriebsstelle Offenburg Ebertplatz
- Frei bedeutet frei – kein Einspringen aus geplanter Freizeit
- Sorgfältige Einarbeitung
- Einblick und Fortbildung in allen Fachbereichen
- Gute Möglichkeit und Voraussetzungen für den Neu- und Wiedereinstieg in den Beruf
- Pflegefachfrau/-mann
- Gesundheits-und Kinderkrankenpfl eger/-in
- Altenpfleger/-in
- Medizinische/-r Fachangestellte/-r (MFA)
- Gesundheits-und Krankenpflegehelfer/-in
- Altenpflegehelfer/-in
Betriebsstelle
Achern, Lahr, Offenburg
Beginn
nächstmöglicher Zeitpunkt
Zeitraum
Umfang
Voll- oder Teilzeit
Kontakt
Stellenbeschreibung
Benefits im Überblick
- Vergütung nach Tarifvertrag
- Bis zu 39 Tage Urlaub
- Lebensarbeitszeitkonto
- Betriebsrente
- Fahrrad-Leasing
- 25 € Zuschuss Jobticket
- Fort- und Weiterbildung
- Gesundheitsvorsorge
- Kantine
- Mitarbeiterrabatte
- Willkommensprämie
- Mitarbeiterevents
Kontaktdaten der Ansprechpartner
Marcel Welker
Zentrales Recruiting
E-Mail: bewerbung(at)ortenau-klinikum.de
Dr. Peter Kraemer
Medizinischer Vorstand
Recruiting Ärzte
Tel. 0781 472-5006
Kathleen Messer
Pflegerische Vorständin
Recruiting Pflegende
Tel. 0781 472-5030
Marco Porta
Heimdirektor
Recruiting Pflege und Betreuungsheim
Tel. 07803 805-1000